1、薪资面以; 2、25-38岁,本科级以上; 3、2年以上外资制造企业培训工作经验负责新员工培训,公司月度培训计划的制订与落实,相关培训资料的审核与搜集,具体培训项目的组织与实施,培训相关数据的统计,培训效果的调查与评估,各部门培训负责人的日常管理,培训方式的改进等。
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